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丁振国一行赴公司开展经营班子和经营管理人员2018年度履职尽责及年度考核工作
作者:人力资源部 李亮    发布时间:2019-03-27 17:29:02    已浏览: 1133 次

3月25日,集团公司党委委员、副总经理丁振国率考核组一行赴公司开展经营班子和经营管理人员2018年度履职尽责及年度考核工作。集团公司人力资源部部长黄敏主持会议,公司经营班子成员、中层干部及职工代表,出资公司经营班子成员参加会议并参与测评。

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图:担保集团2018年度履职尽责及年度考核工作会议

丁振国作了重要讲话,他深刻阐释了开展履职尽责考核工作的重要意义,指出考核工作将围绕“以党建促经营,履职看业绩,尽责保稳定”三个方面开展,并对下一阶段工作的开展,提出了三点要求:一要理清思路谋发展。认真贯彻落实好集团党委的各项决策部署,进一步增强战略定力,牢牢把握科学发展的正确方向,立足公司实际,进一步明确经营思路,谋划发展方向。二要严明作风抓落实。全体干部职工要脚踏实地,真抓实干,以饱满激情和良好作风将各项工作抓紧抓实抓出成效。三要德才兼备带队伍。树立鲜明的选人用人导向,进一步强化对公司干部职工的激励与约束,整治“庸懒散浮拖”问题,加强干部职工的监督和管理。

公司党委委员、纪委书记李群宽代表公司经营班子向考核组作2018年度述职述廉报告,从政治表现、干事创业、班子运行、作风建设等方面汇报了公司2018年度各项工作的开展情况,指出了工作中存在的不足,并提出了下一步的目标计划。

会后,公司经营班子成员、部分中层干部及出资公司班子成员参加访谈。





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